| 铜陵市相关单位跨出市门为驻外企业评职称 |
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| 2009-10-22 16:39 文章来源：铜陵市商务局 |
| 文章类型：原创 内容分类：新闻 |
“真没想到他们千里迢迢专程来到北京，为我们举行培训和评审，感谢铜陵市委、市政府对我们驻外企业的关心和支持！”10月21日，北京隆峰建设工程有限公司董事长刘德政，谈起刚刚圆满结束的专业技术职称评审会，他依然激动不已。
10月12日，由铜陵市人力资源和社会保障局牵头，市住房与城乡建设委员会、狮子山区负责人及专家评委组专程赶赴北京，为隆峰建设工程有限公司举办专业技术职称评审会，共有156人参加了业务培训和专业考试，其中，143人通过初级资格，12人通过中级资格，通过率超过99%。这是我市首次跨市举行的评审会。
北京隆峰建设工程有限公司是安徽省隆峰建设工程有限公司二级子公司。安徽省隆峰建设工程有限公司是一家在我市狮子山区注册的非公有制建筑公司，具有二级建筑业施工总承包资质，除北京子公司外，还设有内蒙古、无为、合肥子公司，共有员工860人，其中高级职称15人，中级职称42人。近年来，随着市场的扩大和建筑市场的规范，公司人才缺乏问题日益突出。但由于是外来企业，子公司员工不能参加当地的专业技术职称评定，给公司发展带来了不利影响。今年9月份，公司负责人向市人力资源和社会保障局、市住房和城乡建设委员会提出申请，希望组织召开专家评审会，使公司一些达到一定专业技术水准的员工参加专业技术职称评定。
接到申请后，市人力资源和社会保障局、市住房和城乡建设委员会、狮子山区负责人非常重视，迅速进行协调，一致认为隆峰建设工程有限公司虽然业务在外地，但仍属我市企业，为我市经济建设做出了贡献，一定要创新服务方法和工作模式，努力满足企业要求。为不影响企业正常生产，他们主动组织建筑工程专家进京，为该公司员工进行业务培训，组织业务知识考试，并对所有参评人员的职称评定材料进行认真审核后召开了专家评审会。
据了解，市人力资源和社会保障局决定将为本市驻外企业提供专业技术培训和评审纳入长期工作范畴，形成长效工作机制。
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